今日は、朝礼で時間を頂き『ストレスチェックのやり方』に関する講座を実施しました。
ストレスチェックは労働者が50名以上の企業に対して義務付けられた、
労働者のメンタルヘルスを評価する大切な検査です。
ジェイ・サポートは社員数が32名であり、実施義務はありません。
しかし、健康経営の観点から今年度より導入することになりました。
実は今回の導入に至るまで、3年ほど前からやり方を模索してきました。
最初は何もわからず、いろいろな方にお話を伺いながら、
山形地域産業保健センターさんの協力を得て、今回の導入に至りました。
社員の方に対しては、ストレスチェックへの不安や不明点を解消する為、
『ストレスチェックのやり方』『なぜストレスチェックが必要なのか』
『ストレスチェック後の流れ』などをプロジェクターを使って説明しました。
ストレスチェックは健康診断と同様に、とても大切な検査です。
積極的にストレスチェックを受け、自分のストレス状態に気付き、
メンタルヘルスの維持や心の病の予防に役立ててほしいと思います。
WLB推進員：高橋
