東ロータリークラブ様にて講演してきました
7月12日に東ロータリークラブ様にて『我が社の人材確保術』の演題で
鈴木副社長が講演してきました。
現在、新卒社員の確保がとても難しいと周り企業様から声を聞くことが多くなってきました。弊社ではありがたいことに2019年より新卒募集を始め、5年間で新卒者が14名入社してくれました。そこでどのように人材を確保してきたのかをぜひお話をお願いしますと東ロータリークラブ様よりお声が掛り弊社での人材確保術を短い時間のなかでしたがお話ししてまいりました。
企業理念である『社員の倖せ、顧客の倖せ、社会の倖せ』。これからも企業理念にもとづき社員が倖せに働き続けるために必要なものを社員とともにつくり上げ、より良い会社を目指して行ければと思います。
経営管理室 課長 阿部藍梨
